Alberto Martín García

01-11-2006 13:48

pero lo que tienes que hacer es bajarle la clausula a un euro por encima del maximo,
entonces a aprtir de ahi le tienes que pagar lo que el pide

Alberto González

01-11-2006 13:29

Miguel, échale un ojo a las renovaciones que estoy intentando.

Todas ellas por debajo del valor máximo. A Oliver Aton, ofreciéndole una subida del 20% ni media estrella, lo mismo con Mark Lenders. Esto me ocurre con toda la plantilla, de verdad piensas que no supone un perjuicio económico? Si voy a tener que subir los sueldos un 50% qué sentido tiene haber fichado bien, y haberse ajustado si ahora de golpe me obligan a subir todos los sueldos.

Jordi Barrero

01-11-2006 12:58

Peor contrato? Pero si viven como reyes, sueldazo estelar, clausula baja para irse cuanbdo quieran y encima juegan siempre... si eso es contrato basura :S. Lo que se tienen mucha envidia.

Alberto Martín García

01-11-2006 12:28

me refiero a mantener un nivel de la plantilla en general

los viejos y malos tendran menos...

y los jovenes y buenos mas

Juan Valiente

Division 1

01-11-2006 12:24

Estar bien?

Depende de lo que quieras. Si quieres bloquearlo... etcetc

Alberto Martín García

01-11-2006 12:22

bueno, despues de pelearme con excel un ratejo, tengo:

un ratio medio de sueldo/valor de un 16.8%
un ratio medio de clausula/clausulamax=78%

eso puede estar bien? necestio la ayuda de los dos seres supremos...

byee

Alberto Martín García

01-11-2006 11:29

necesito una alcaración

por un lado estan los jugadores descontentos, xq cobren menos que otros jugaodres en relacion a asu valor.

por otro lado estan los jugadores que estan descontntos por tener un sueldo bajo en relacion a su clausula (o viceversa)

como podemos distiguir ambos problemas a simple vista?

se podrian crear mensajes especificos para cada cosa....

saludos

juan galan

01-11-2006 00:17

pregunta sobre el nuevo sistema para Miguel:

El sueldo minimo que hay k ponerle a un jugador para que acepte una clausula de forma que quede bloqueado es proporcional para todos segun su valor?, me explico, si por ejemplo yo le pongo clausula de bloqueo a 8 jugadores de mi equipo, y poniendo por supuesto el sueldo minimo necesario para ello, habra conflictos de envidia entre ellos?, vamos que la exigencia de salario/valor de los jugadores sigue la linea de la exigencia de la nueva norma salario/edad/clausula etc...

Vaya que la idea es k si blokeo a todas mis poerlas con el sueldo minimo despues me voy a tener que poenr a subir mas los sueldos todavia para equilibrar, pk claro el sueldo de bloquear clausula de un tio de 28 años de valor 600k a lo mejor es de 120k y el sueldo que le tengo k poenr para blokear clausula a un jugador de 24 años de 1200k de valor es de cerca de 300k. se pelearian entre ellos o las quejas de los jugadores siguen la misma linea.

Pos eso es todo, se que me he repetido ams que las morcillas pero es pa k kedara claro xD un saludo

Miguel Pardo

Division 5 Gr F

01-11-2006 00:10

Jordi, tus jugadores no creo que quieran aceptar un contrato peor que el que tienen. Por qué iban a querer que les bajases el sueldo?

Felipe, sí, el máximo lo da esa fórmula. Por eso el sistema no es tan malo como se pintaba (según mi opinión).

Saludos

Felipe Cea

31-10-2006 23:35

Una duda que entonces estoy viendo que el he entendido mal el nuevo sistema, es decir, de tu explicación pardo, entiendo que segun la formula del precio que has expuesto no se puede ofertar a un jugador más que esa cantidad??? es decir igual que el mínimo era el 40% de su valor el maxímo lo da esa formula??

Jordi Barrero

31-10-2006 21:39

Se decia que una clausula alta, involucraba un sueldo mas alto.
En mi caso, yo tengo todos los jugadores con la clausula baja, pero no admiten una reduccion de sueldo -.-', quiero decir que esta regla no tiene inversa ni proporcionalidad, los jugadores se quejan por dar la murga ¬¬.

Editado por Jordi Barrero el día 31-10-2006 a las 21:45

Miguel Pardo

Division 5 Gr F

31-10-2006 21:18

Voy a escribir este post intentando aclarar algunos de los puntos que no están claros tras los últimos cambios al final de temporada:

En primer lugar, surgió la necesidad de tener cláusulas más bajas debido a la aplicación del nuevo sistema de máximos precios.

¿Por qué cláusulas más bajas?

Lógicamente, si ponemos topes de precio a los jugadores no es posible admitir las cláusulas que había en el juego hasta ahora. En caso de dejarlo como estaba, todos los jugadores estarían bloqueados y el mercado bloqueado.

La conclusión de esto es que los jugadores quieran cláusulas más bajas. Sin embargo, también queda abierta la posibilidad de que gastando un poco más de dinero puedas \"bloquear\" a tu jugador y puedas negociar por él cuando quieras venderlo.

Así, siendo los precios máximos y mínimos de los jugadores:

Precio = Valor ^ Z. Donde Z = 1,149 - 0,0023 * Edad.

Se puede deducir que un jugador de 1.000.000 y 24 años tendrá un precio máximo de 3.654.000. Poniendo una cláusula de más de esa cantidad el jugador está bloqueado. Este jugador estaría satisfecho con unos 225.000 de sueldo.

Para ejemplificar este hecho, voy a renovar a mi mejor jugador (esta noche aceptará la oferta) y quedará como ejemplo de que es sencillo \"bloquear\" jugadores.

En realidad, estoy seguro que la mayoría de equipos podrían tener una plantilla equilibrada sin unos sueldos excesivos y con sus jugadores clave bloqueados. De hecho, la aparición de esta regla crea una gran oportunidad para mejorar la situación de sueldos de su plantilla, pagar menos y tener a los jugadores más contentos.

El problema de la mayoría de los equipos afectados es que tienen cláusulas \"sobredimensionadas\" o bien tienen a algunos jugadores mucho más contentos que a otros. Esto es lo que motiva actualmente los desajustes en la moral de los jugadores.

Un saludo a todos y espero vuestros comentarios

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Con Permiso de Pardo cuelgo una herramiento sencilla en Excel donde podreis calcular el precio minimo y maximo de los jugadores que querais y asi poder "bloquearlos"

http://www.uco.es/~i22crgoa/Footiegame.xls

Un Saludo

Editado por Alberto Cruz Gómez el día 03-11-2006 a las 19:56