David Rincon

02-08-2012 14:09

Otra sugerencia para mejorar el mercado de entrenadores. Se me ocurre que igual que se puede poner a los jugadores transferibles, habra muchos managers que por circunstancias de sueldo o por lo que sea, se quieran deshacer de entrenadores que ya no le sirvan, y los mantienen porque despedirlos les cuesta una pasta y porque aunque intentan venderlos, cuesta otra pasta gansa comprarlos. Por ello, mi idea es que los entrenadores que ya no quiera un manager se puedan poner transferibles y ponerles un precio por su venta, menor que el de 3 veces su sueldo anual, al igual que si fuera un jugador. Asi damos mas salida y movimiento a un mercado muy reducido y muy caro. Tambien habria menos interes en intentar comprar entrenadores que no tenemos intencion de deshacernos de ellos.

Editado por David Rincon el día 02-08-2012 a las 14:10

Raúl Montero

Division 1

25-07-2012 21:57

Si, esto mismo ya se planteo y creo que sería más oportuno que los entrenadores mejorasen con el tiempo y con los resultados del equipo en liga, para bien o para mal.

Si hay muchos entrenadores malos es porque así han salido. Si revisaís los equipos de 5ª y 6ª hay muchos que pretenden tener buenos entrenadores, y no empezar con unos acordes a su división.

x3 es lo que estaba en el inicio para que así no se robasen los entrenadores, pero también me gustaría tener un modelo, un modelo completo del mercado de entrenadores como el de jugadores, que sea igual para todos los equipos y economías.

Un saludo.

Jose serrano

24-07-2012 07:17

+1000, me parece muy buena idea.

Jordi Puig

Division 1

18-07-2012 23:22

Puede ser, jajajaja pero a veces sale mucho mas rentable fichar uno joven con potencial que irte al mercado de entrenadores

David Rincon

18-07-2012 23:20

Estaria bien porque se mejoraria la oferta, pero esta medida beneficiaria principalmente a los equipos poderosos que sois los que teneis acceso a los grandes jugadores. Ello podria repercutir en el resto del mercado pues al tener esos jugadores reciclados a entrenadores, acudiriais menos al mecado para fichar, por lo que el resto de equipos pequeños tendriamos alguna posibilidad mas de fichar a algun entrenador sin hipotecarnos.

Creo que el verdadero problema radica en la cantidad tan grande de entrenadores que hay sin equipo, que nadie los ficha porque no valen para nada. Ya se que un equipo de 6ª en la vida real tendria un entrenador acorde a su nivel de un perfil bajo. Pero jamas tendria 6 u 8 entrenadores para cubrir todas las parcelas tecnicas, o acaso conoceis algun equipo de regional con 6 entrenadores.Yo no aspiro a tener los mejores entrenadores por ahora, pero los que hay libre podrian tener alguna caracteristica como minimo de 70 para que los vayamos fichando los equipos pequeños, pues esta claro que no podemos competir por los buenos. Asi se le daria salida a esa gran cantidad de entrenadores que nadie quiere.

Tambien se podria estudiar la posibilidad de que los entrenadores fuesen ganando con la experiencia, y a media que entrenan y tienen logros como ascensos, sus cualidades fuesen en aumento al igual que su cache. Mourinho al igual que Tito Vilanova, Pellegrino... empezaron desde abajo y sus cualidades fueron anumentando a medida que lo hacian su experiencia.

He soltado un gran rollo, pero como estas medidas van mas encaminadas a ayudar a los equipos medios y bajos pues no importaran, pero por lo menos me he desahogado.

Alonsotty

Division 2 Gr A

18-07-2012 19:36

El sistema de compra y venta de entrenadores lo cambiaría entero. Que puedas fichar a un entrenador pagandole el sueldo x3 creo que es un poco de chiste.

Luis Montenegro

26-05-2012 17:00

OK, gracias a ti!!

Raúl Montero

Division 1

22-05-2012 08:48

La demanda está superando a la oferta, pero tenemos en cuenta las sugerencias. (Espero sacar un poco de tiempo para poder ver la viabilidad y programar las que he ido apuntando).

Gracias!

Choppha Mega

22-05-2012 08:39

Gran idea :)

Luis Montenegro

18-05-2012 11:47

Me vais a permitir rescatar la idea porque creo que el mercado de entrenadores se está convirtiendo en un vida o muerte ya....

Hammer

24-12-2011 12:50

muy interesante, ademas jugando con la nacionalidad del jugador para ojear. Lo apoyo

David Hernández

Division 2 Gr B

22-12-2011 18:57

si estaria de lujo,, interesante.

Luis Montenegro

22-12-2011 18:16

Estaría bien también, pero no se en función de qué te pueden dar la razón o no... al fin y al cabo es el simulador el que decide, no?

Jesus maria Arteaga Peña

Division 5 Gr K

21-12-2011 22:53

muy buena,si señor!!

Otra cosa;sobre poder recurrir las targetas,se ha hablado alguna vez?seria posible?

Editado por Jesus maria Arteaga Peña el día 21-12-2011 a las 23:32

Saúl Ciudad

21-12-2011 21:31

una idea genial, me encanta!!!!!! +1000

Luis Montenegro

21-12-2011 21:26

Yo creo que sería interesante, además, todos tenemos a algún Capi del equipo del que no nos gustaría deshacernos cuando sea veterano jeje

Jose Maria Perez Morales

21-12-2011 13:24

+1, tal cual

Luis Montenegro

21-12-2011 12:29

Con el objetivo de:
1. Mejorar el mercado de entrenadores y
2. Hacer más atractivos a los jugadores veteranos.

Se podría permitir que, por un determinado coste de formación, a partir de una cierta edad (por ejemplo, 35 años), y dependiendo de lo que se invierta, de la experiencia y valor; y un poco de un factor suerte, se pudiese convertir al jugador en entrenador.

Es como lo que ocurre en la realidad, un Guardiola en el Barsa, un Cholo Simeone dentro de poco en el Atleti, Schuster en el Madrid,... etc.

Sería, pues eso:
1. Dinero para convertir al jugador veterano en entrenador (gastos de formación).
2. Cualidades de entrenador que depende de:
a- Valor del jugador y experiencia.
b- Factor suerte (porque no todos los buenos jugadores tienen por qué ser buenos entrenadores ni porque un mal jugador no pueda llegar a ser un buen entrenador (Mourinho, Ferguson,...))

¿Qué os parece?