Ismael Fdez.

30-01-2006 15:17

yo kreo ke se deberian acer varias listas: porteros, delanteros, medios... y lo de la fexa limite... sta bien xo tb staria bien ke la pusiera el vendedor a la ora ke kiera, x ejemplo un sabado x la trde ke abra mas gente konectada...

David Casan

23-01-2006 09:09

haber, un comentario, que os parece poner un limite en cuanto a sueldo, bien por caracteristicas ( para los que conozcan hattrick, ahí también hay un limite por TSI, para poder ofertar), y una vez que tienes el limite de sueldo, empiezan a ser mas importantes los años de contrato...

David Casan

23-01-2006 09:08

Alfonso Blanco

22-01-2006 18:15

otra cosa k no m gusta muxo en l tema d los fixajes es k no se pueda ofrecer menos del 40% por l jugador. si yo kiero ofrecer menos y al dueño dl jugador le parece bien xk no voy a poder. se tendria k poner el 10% o algo asi pero l 40% m parece demasiado.

javier nogues

13-01-2006 20:23

A mi no me gusta nada este sistema de fichajes, pero nada nada, no se fichar jaja. he exo 2 ofertas y no llegaban ni a la media estrella, cuando habia muxas ofertas de 5 estrellas. me gustaria que lo intentaras cambiar por otros que son mas sencillos a la hora de fichar. por ejemplo poner hora limite con subasta. bueno haz lo que puedas suerte

juanjo sanchez

08-01-2006 18:06

si pero son 3 dias i para simplificarlo es una especie de subasta donde todo el mundo ve lo k ha ofrecido el otro pero m gustaria advertir k en hatrik no ofreces nada de contrato solo t limitas a la oferta al ekipo por eso aki estaban ablando de contrato del jugador.

miguel el uniko fallo k veo es eso de las estrellitas,no se si pusieras mas o otro metodo komo k todos los ekipos vieramos la oferta o el kontarto pos funcionaria mejor

aleix torres

08-01-2006 16:02

io e lo explico:
- el equipo vendedor pone a un jugdor a la venda por el dinero que el quiera( 0 euros, 100000 euros) da igual.
- este jugador estara a la venta 4 dias y entre estos dias le podran hacer ofertas si esta en 100000 euros por ejemplo pues no se podra bajar de este precio si alguiem ofrece 120000 euros pues el proximo que ofrezca tendra que superarlo.
-si una oferta de estas es menos de 3 min de que termine la venda el tiempo en que termina esta venda se augmenta hasta los tres min po ejemplo:
fulanito acaba a las 12:00 si tal equipo oferce mas por este jugador a las 11:59 el jugador acabara a las 12:02 y si le vuelven a hacer oferta se le vuelve a sumar sino pues cuando llega a las 12:02 se lo lleva el equipo ultimo que ofrecio que es el que ha pagado mas porque si ofrece menos no cuenta como oferta.

habeis entendido?

Miguel Pardo

Division 5 Gr F

08-01-2006 15:44

No tengo ni idea de como es el sistema de fichajes de hattrick

Nicolas Martínez

08-01-2006 15:25

hombre, igual sí, igual no, pero como no sé en qué consiste. Igual el güebmaster sí, pero si nos convences a los demás, igual hacemos presión. Que expliques en qué consiste el método del hattrick, vaya

javier nogues

08-01-2006 13:45

A mi me gustaria que el sistema de fixajes se hiciera como hatrick, kreo k es la mejor forma, xo yo no mando jeje

Juan Valiente

Division 1

06-01-2006 17:17

A ver que opina Pardo...

Jose Luis Molina Raja

06-01-2006 16:19

hola soy nuevo
opino igual en los fichajes
queda un poco raro ver que acepta por igual varios contratos
podría ampliarse el número de estrellas, mostrarse los contratos que se le ofrecen al jugador,....

Alipio Damian Citores Manuel

06-01-2006 15:08

De nuevo pasan cosas raras en el mercado de fichajes, os comento. Se han quedado unicamente tres jugadores buenos libres y por supuesto todo cristo va a ofrecer por ellos pero esta vez hay dos problemas. El hecho de que las ofertas sean vistas va a hacer que se disparan los precios por esos pocos jugadores, estoy hablando de sueldos comparables al valor del jugador lo cual acojona, y además como solo hay cinco estrellas llega un momento que alcanzas el máximo de estrellas pero no sabes si le estás ofreciendo el que más, o le da ya la mismo mas dinero o que, Pardo dale un par de vueltas al tema a ver que se te ocurre.