Foro de FootieGame >> SubForo General (Español) >> Ara si k es limite de sueldos
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Christian Barba Campmany
08-04-2008 10:05
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No es normal que en quinta tengas a tios cobrando 350 mil.
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Roger Guillem
08-04-2008 10:04
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Yo no lo supero i estoy igualmente en numeros rojos
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Jonathan Molina Cortes
Division 2 Gr B
07-04-2008 22:32
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Mucha gente tendría que tener cuidado con los limites de sueldos, ya que siempre estan los mismos casi siempre en las ofertas, mas abultadas, y en algunos casos son equipos de 5 y de 6º, que llevan 1 o 2 temporadas, y su limite sera de 1kg500.000 o de 800.000, y ofrecen por tios de 31 años, barbaridades
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kintanilla Esparrago
07-04-2008 22:27
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Sin ver el nuevo simulador aun, me parece de los mejores avances del footie este temporada. Muy bien. Mis felicitaciones!
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Miguel Pardo
Division 5 Gr F
Creador de FootieGame 07-04-2008 20:38
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Tened cuidado con pasar por encima del límite de sueldos porque es muy probable que perdáis dinero constantemente si lo superáis siempre.
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Antonio Moreno
07-04-2008 15:34
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no si yo lo k ago es dar sueldos segun valor...
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Alejandro Flores
07-04-2008 15:25
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La gente se arruinara.
Intenta no arruinarte tu |
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Antonio Moreno
07-04-2008 14:59
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realmente la medida da iwal, al abr tantos equipos equipos en 5º y 6º, es imposible fichar iwalmnt sin dar un sueldo relativamnt alto. la gente da un sueldo de 150.000 a un tio con 130.000 de valor
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antonio clavel
07-04-2008 12:52
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asi se consigue que la gente no infle demasiado los precios de los fichajes pagandoles un sueldo desorbitado, a mi me parece genial esa medida
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jesus soria
07-04-2008 08:23
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400.000
727.568 Si pagar 400.000 a un jugador con 700.000 de valor es no avanzar... moderate en los sueldos y te dara para todo ;)) |
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Francesc Pardo
06-04-2008 23:40
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ara k ya me an soltado x wena condukta, exijo poder fixar. eso del limite de sueldos ya lo encontraba mal antes, ya k cada uno sabe lo k ace con su ekipo, y si le vva mal, pos komo al getafe, pabajo.
antes, aun, k podias fixar a alguno bueno con el bono, xo sk aora no se puede avanzar nada. gracias |
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